Публикувано от 2026-06-06
Изображение чрез Blizzard Entertainment Служителите на Blizzard Entertainment са създали електронна таблица, за да споделят заплатите си и да плащат неравности след изпълнението на фирмено проучване за справедливо заплащане, според доклад на Bloomberg.
Според Bloomberg News , който прегледа документа, средният размер на повишението, получено от служителите, беше под 10 процента, което е много по-ниско от очакваното от служителите. В цитат от говорителките на Activision Blizzard Джесика Тейлър тя казва, че целта на проучването е да се възнагради и да се инвестира допълнително в най-ефективните служители.
„Нашата цел винаги е била да гарантираме, че компенсираме служителите си справедливо и конкурентно - каза Тейлър. „Непрекъснато преглеждаме философиите за компенсации, за да разпознаем по-добре таланта на нашите най-добре представящи се и да ни поддържаме конкурентоспособни в бранша, всичко това с цел да награждаваме и инвестираме повече в топ служители.“
Според доклада на Bloomberg Служителите на Blizzard споделиха, че самъчат се да свържат двата края, въпреки че компанията продължава да расте. Освен това един служител изброи годишната заплата, бонус и награда за акции на главния изпълнителен директор Боби Котик, което още повече потвърждава неравенството в заплатите между служителите. Според данни, събрани от Bloomberg, компенсацията на Kotick за 2019 г. се оценява на 40 милиона долара в края на годината.
Activision Blizzard съкрати стотици и помоли останалите работници да вдигнат слабината след стрелбите. Според служителите това не е довело до увеличение на заплатите.